document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { document.querySelectorAll(".elementor-element-34e1f350 .arrow-button").forEach(function(btn) { btn.removeAttribute("href"); btn.style.pointerEvents = "none"; btn.style.cursor = "default"; }); });

Akademia lidera niższego szczebla

5,7/6,0 Ranking

DLA KOGO

Dla menedżerów najniższych szczebli. Rozwija podstawowe umiejętności kierownicze konieczne w codziennej pracy.

METODA

„Akademia menedżera niższego szczebla" składa się z 20 modułów. Program zaprojektowano tak, aby można było dobierać moduły w zależności od potrzeb organizacji i uczestników szkolenia. Każdy z nich to konkretna dawka gotowych do zastosowania narzędzi i umiejętności. Przez 4 godziny uczestnicy otrzymują minimum teorii i maximum ćwiczeń z wybranego obszaru, opartych na przykładach z życia zawodowego uczestników.

MODUŁY

  • okresowa rozmowa oceniająca
  • komunikacja w zespole
  • motywowanie i angażowanie
  • współpraca między menedżerami
  • prowadzenie spotkań
  • trudne rozmowy
  • rozmowa dyscyplinująca
  • rozwiązywanie problemów
  • rozwiązywanie sporów
  • skargi i problemy
  • ekonomia w pigułce, czyli jak działa firma
  • rola menedżera
  • mój autorytet
  • oczekiwania wobec podwładnych
  • kolega czy podwładny
  • rozmowa instruktażowa
  • przekazywanie zadań
  • kontrola i monitoring
  • feedback
  • radzenie sobie z oporem

ZOBACZ WIĘCEJ

Tutaj byłyby inne produkty z tej samej kategorii

Nunc a scelerisque dolor, in cursus sem. Aenean turpis elit, tempus vel dictum consectetur.

● ● ● ●

Zamów konsultację

Opisz krótko sytuację w Twojej organizacji, a doświadczony konsultant oddzwoni, by zaproponować optymalne rozwiązanie.