document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { document.querySelectorAll(".elementor-element-34e1f350 .arrow-button").forEach(function(btn) { btn.removeAttribute("href"); btn.style.pointerEvents = "none"; btn.style.cursor = "default"; }); });

Lider w różnorodności

5,7/6,0 Ranking

DLA KOGO

Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów wszystkich szczebli, którzy na co dzień kierują różnorodnymi zespołami.

CEL

Szkolenie przekazuje wiedzę o różnych aspektach różnorodności. Buduje postawę otwartości na różnice, relacje z nowymi / innymi osobami. Uczy zarządzania i komunikacji z różnymi pokoleniami, zarządzania oczekiwaniami i stawiania granic. Pomaga budować różnorodne zespoły w organizacji.

PROGRAM

  • Różnorodność w pigułce – podstawowa teoria: wymiary, filary, słownictwo
  • Co różnorodność oznacza dla mnie? – moje nastawienie, wpływ na mój obszar biznesu
  • Ja jako lider różnorodnego zespołu
  • Różne pokolenia (BB, X, Y, Z, Alfa) - wydarzenia formujące, czego potrzebują, co ważne
  • Instrukcja obsługi pokoleń – komunikacja, style pracy, zarządzanie, rozwój, docenianie
  • Experience the Difference – doświadczenie różnorodności w praktyce
  • Relacje z innymi – jak poznawać nowych/innych otwarcie, z ciekawością, szacunkiem
  • Pułapki i sposoby przeciwdziałania
  • Synergia - współpraca zadaniowa i działania rozwojowe z wykorzystaniem różnic

ZOBACZ WIĘCEJ

Tutaj byłyby inne produkty z tej samej kategorii

Nunc a scelerisque dolor, in cursus sem. Aenean turpis elit, tempus vel dictum consectetur.

● ● ● ●

Zamów konsultację

Opisz krótko sytuację w Twojej organizacji, a doświadczony konsultant oddzwoni, by zaproponować optymalne rozwiązanie.