DLA KOGO
Jest to kompleksowy projekt, którego celem są z jednej strony praktyczne działania rozwojowe i szkoleniowe, przekładające się na codzienną pracę uczestników, z drugiej zaś zaangażowanie kadry menedżerskiej w program rozwoju talentów.
CEL
Projekt ma na celu kompleksowe działania w organizacji, dzięki którym możemy pozyskać, dokonać selekcji, rozwoju, oceny, nagrodzenia i utrzymać najlepszych ludzi. W procesie warto uwzględnić kilka czynników: zdefiniowanie, co dla organizacji oznacza talent, zaangażowanie kadry kierowniczej, komunikacja i PR projektu.
PROGRAM
- planowanie realizacji projektu
- określenie zasad udziału i wyboru talentów
- wybór uczestników
- oficjalne otwarcie programu
- Development Centre z informacją zwrotną i planem rozwoju
- warsztat dla menedżerów, przygotowujący do pracy z talentami
- realizacja programu szkoleń – „Ja, jako talent w organizacji"
- realizacja innych działań – szkolenia merytoryczne, projekty
- podsumowanie programu
ZAMÓW