Rozwiązywanie konfliktów

document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { document.querySelectorAll(".elementor-element-34e1f350 .arrow-button").forEach(function(btn) { btn.removeAttribute("href"); btn.style.pointerEvents = "none"; btn.style.cursor = "default"; }); });

5,7/6,0 Ranking

DLA KOGO

Dla menedżerów średniego i niższego szczebla, którzy na co dzień kierują zespołami. W trakcie szkolenia rozwijamy umiejętności radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych, szczególnie kiedy przełożeni powinni przyjąć rolę mediatora lub rozjemcy.

CEL

Głównym celem szkolenia jest zrozumienie przez uczestników istoty konfliktu, jego przyczyn i skutków, zrozumienie roli przełożonego w konflikcie oraz pokazanie dobrych wzorców i metod rozwiązywania sporów.

PROGRAM