DLA KOGO
Dla całego zespołu. Uczestnikami są wszyscy członkowie danego zespołu oraz ich przełożony. Warsztat jest skutecznym narzędziem zarówno w sytuacji problemowej w zespole (brak wyników, niska efektywność, konflikty), jak i w przypadku potrzeby „stop klatki" dla zespołu.
CEL
Wyjście z impasu zespołowego i wypracowanie konstruktywnych metod wspólnego działania. Przejście z fazy ewentualnego oporu i niepewności do zaangażowania w działanie. Wypracowanie zasad optymalnej i efektywnej współpracy w zespole.
PROGRAM
- otwarta rozmowa o kontekście organizacyjnym i szerszym spojrzeniu na firmę
- wzajemne oczekiwania i co buduje współpracę
- budowanie dobrych nawyków i sposobów na lepszą komunikację na linii przełożony-zespół
- uzgodnienie co nam służy we współpracy, a co nie
- zasady dotyczące delegowania uprawnień, komunikacji, rozwiązywania konfliktów, współpracy z innymi działami
ZAMÓW