Jestem doświadczoną liderką HR z 24-letnim stażem zdobytym w 13 międzynarodowych korporacjach, w tym przez 12 lat w Shell. Od 18 lat działam w obszarze HR, prowadząc globalne transformacje organizacyjne oraz transformacje funkcji HR i wspierając top management w rozwoju przywództwa oraz strategicznych inicjatywach rozwojowych. Specjalizuję się w łączeniu strategii HR z celami biznesowymi, budowaniu i zwiększaniu efekywnosci organizacyjnej oraz wdrażaniu globalnych programów leadershipowych, L&D, Talentowych, Kulturowych oraz Ethics & Compliance. Posiadam 7-letnie doświadczenie w Job Evaluation (org design, job architecture, job levelling) oraz w zarządzaniu dużymi, globalnymi zespołami, również w strukturach matrix. Jestem liderką cenioną za strategiczne myślenie, skuteczne prowadzenie zmian i dostarczanie trwałych, mierzalnych rezultatów. Prywatnie pasjonuję się outdoorem i ruchem — od skiturów i surfingu po jogę i tai chi . Codzienny reset zapewnia mi japoński spacer w lesie z moimi psami.