Wykorzystaj potencjał LinkedIn, aby rozwijać obecnych lub pozyskiwać nowych pracowników, we współpracy z nami – Oficjalnym Partnerem LinkedIn
Licencja LinkedIn Learning
Ta licencja pozwala aktywnie rozwijać i angażować Twoich pracowników na całej ścieżce zawodowej- od początkujących po doświadczonych liderów. Zyskasz dostęp do największej platformy e-learningowej na świecie, z bazą ponad 21 tys. kursów.
Zobacz więcej
Licencja LinkedIn Recruiter
Ta licencja umożliwia skuteczną rekrutację, niezależnie od wielkości Twojej firmy. Zyskasz dostęp do bazy 8,5 mln użytkowników w Polsce oraz gwarancję szybkiego dotarcia do najlepszych talentów na rynku.
Zobacz więcej
Ogłoszenia o pracę (Job Slots)
Narzędzie, dzięki któremu poprawisz widoczność Twoich ofert pracy. Będą one automatycznie targetowane do odpowiednich kandydatów i promowane przez LinkedIn.
Zobacz więcej
Strona Kariery (Career Page)
Narzędzie do budowania silnej marki pracodawcy, dzięki któremu umożliwisz członkom LinkedIn interaktywny kontakt z Twoją firmą.
Zobacz więcej
LinkedIn w liczbach
8,5 mln użytkowników w PL
ponad 1 mld na świecie
ponad 1 mld na świecie
Co drugi pracujący Polak
jest na LinkedIn
jest na LinkedIn
Aż 40 tysięcy nowych użytkowników
co miesiąc dołącza
do LinkedIn w Polsce
co miesiąc dołącza
do LinkedIn w Polsce
637 nowych miejsc pobierania
danych tworzonych co 2s
danych tworzonych co 2s
Ponad 1300
ścieżek szkoleniowych
ścieżek szkoleniowych
Baza ponad 21 tys. kursów opartych na danych od ponad
1 mld członków LinkedIn
1 mld członków LinkedIn
Współpracując z Solution Sp. z o.o., Oficjalnym Partnerem LinkedIn w Polsce, uzyskujecie Państwo dostęp do następujących korzyści:
- wsparcie przy wdrożeniu i aktywacji licencji / produktu,
- szkolenie dla pracowników i instruktaże w języku polskim,
- możliwość podpisania umowy w języku polskim,
- faktury wystawiane w walucie polskiej, zgodnie z polskim prawem podatkowym,
- kwartalne spotkania z dedykowanym specjalistą LinkedIn, podczas których omawiamy szczegółowy raport wykorzystania produktów LinkedIn.
- bieżące wsparcie w przypadku problemów technicznych jako pierwsza linia kontaktu
Raport zawiera m.in:
- analizę efektywności wyników rekrutacyjnych i wskazówki, jak je poprawić
- dane statystyczne pokazujące, jak Państwa firma wypada na tle konkurencji