Celem warsztatu jest pomoc doświadczonym menedżerom w identyfikowaniu i korygowaniu zachowań, które obniżają jakość i efektywność ich zarządzania, a z których często nie zdają sobie sprawy. Dzięki udziałowi w warsztacie uczestnicy dowiedzą się, co i jak poprawić. Poznają metodę pracy, która wzmocni ich jako liderów, a także wzmocni ich zespoły.