DLA KOGO
Dla młodych osób o wysokim potencjale rozwoju zawodowego, wytypowanych w organizacji jako tzw. talenty. Często są to pracownicy, którzy już mieli szansę się wyróżnić i mają przed sobą przestrzeń do rozwoju w organizacji.
CEL
Głównym celem programu jest budowanie umiejętności personalnych, świadomego kierowania swoją karierą zawodową, planowania rozwoju oraz umiejętności efektywnej pracy w organizacji. Jasno komunikujemy możliwości i szanse w organizacji wraz z oczekiwaniami; odpowiedzialność za rozwój spoczywa na talencie; rozwijamy dojrzałość, czyli budujemy kompetencje społeczne i relacyjne.
PROGRAM
ZAMÓW