DLA KOGO
„Warsztaty nt. kultury organizacyjnej" dedykowane są zarządom firm, managerom wysokiego szczebla i działom HR. Ważne, by w warsztacie uczestniczyły osoby mające wpływ na najważniejsze decyzje w firmie.
CEL
Głównym celem warsztatu jest uzgodnienie przez najważniejsze osoby w firmie swoich oczekiwań w zakresie budowania lub zmiany kultury organizacyjnej. Badanie kultury organizacyjnej przeprowadza się w przypadku łączenia dwóch firm o różnych kulturach lub potrzeby głębokiej zmiany i dostosowania firmy do rynku i nowych wymagań.
PRZEBIEG
ZAMÓW