DLA KOGO
Wyłonienie rezerwowej kadry menedżerskiej jest ważnym elementem zapewnienia bezpieczeństwa biznesu dla każdej firmy, działającej na konkurencyjnym rynku, planującej swoje działanie w długim okresie.
CEL
Celem projektu jest przygotowanie menedżerów do wdrożenia projektu sukcesji w organizacji. Realizujemy go poprzez warsztaty, na których omawiamy zasady i przebieg procesu w organizacji, podkreślając jego sens oraz rolę poszczególnych szczebli w procesie. Pracujemy praktycznie nad określeniem kluczowych stanowisk, potencjalnych sukcesorów i dalszych metod pracy z nimi.
PROGRAM
ZAMÓW