document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { document.querySelectorAll(".elementor-element-34e1f350 .arrow-button").forEach(function(btn) { btn.removeAttribute("href"); btn.style.pointerEvents = "none"; btn.style.cursor = "default"; }); });

Warsztaty K.R.A.

5,7/6,0 Ranking

DLA KOGO

Wsparcie zespołów w zmianie – dla przełożonego i jego zespołu.

CEL

Pozwala zdiagnozować sytuację w zespole wobec kluczowych zmian lub wyzwań, a następnie na nowo poukładać zespół, zmotywować do zmiany oraz wypracować nowy model komunikacji, oczekiwań, współpracy w zespole.

PRZEBIEG

  • Puls-Check – badanie potrzeb zespołu (krótka ankieta online na platformie Solution)
  • 30 min – przygotowanie menedżera z facylitatorem – Kontekst-Rezultat-Akcja
  • 3h – facylitowany warsztat dla zespołu z przełożonym
  • „Podsumowanie xxx dni" – co się działo z nami jako zespołem (metodą MAD-GLAD-SAD)
  • „Co teraz?" – expose przełożonego, zadania i oczekiwania na najbliższy okres
  • „Nowe rozdanie" – co z metod współpracy chcielibyśmy zachować a co zmienić (START-STOP-CONTINUE)
  • „Nowe zasady" – na co konkretnie się teraz umawiamy w naszym zespole
  • „Konkretny plan działania" – ustalone terminy, zakres odpowiedzialności
  • 30 min – podsumowanie, feedback i rekomendacje od facylitatora dla menedżera
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
ZAMÓW

+48 58 622 90 80

ZOBACZ WIĘCEJ

Tutaj byłyby inne produkty z tej samej kategorii

Nunc a scelerisque dolor, in cursus sem. Aenean turpis elit, tempus vel dictum consectetur.
  • mar 12, 2026

Warsztaty strategiczne

  • mar 12, 2026

Warsztaty strategiczne LEGO® Serious Play®

  • mar 12, 2026

Audyt organizacji w związku z dyrektywą PE i R (UE) 2023/970

  • mar 12, 2026

Skill Lab

  • mar 12, 2026

Ocena e-AC i e-DC

  • mar 12, 2026

Ocena 360 online

● ● ● ●

Zamów konsultację

Opisz krótko sytuację w Twojej organizacji, a doświadczony konsultant oddzwoni, by zaproponować optymalne rozwiązanie.