document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { document.querySelectorAll(".elementor-element-34e1f350 .arrow-button").forEach(function(btn) { btn.removeAttribute("href"); btn.style.pointerEvents = "none"; btn.style.cursor = "default"; }); });

Wdrażanie wartości

5,7/6,0 Ranking

DLA KOGO

Zespołami z którymi pracujemy, są głównie działy HR i kadra zarządzająca wszystkich szczebli. Naszym zadaniem jest doradztwo i wsparcie organizacji w wypracowaniu lub zmianie wartości firmowych, a następnie kompleksowe wdrożenie ich w całej firmie.

CEL

Głównym celem jest opracowanie i wdrożenie wartości firmowych w całej organizacji, z pełnym zaangażowaniem wszystkich pracowników i kadry managerskiej.

PRZEBIEG

  • analiza działań przeprowadzonych w przeszłości
  • wypracowanie wartości firmowych na warsztatach dla kadry managerskiej
  • określenie pożądanych zachowań odzwierciedlających wartości firmowe
  • określenie priorytetów i opracowanie planu działań
  • określenie działań „promocyjnych" przy wprowadzaniu wartości
  • przygotowanie działań rozwojowo-szkoleniowych – szkolenia, coaching
  • rozpoczęcie działań od najwyższego kierownictwa i stopniowe schodzenie w dół
  • modelowanie oczekiwanych zachowań przez przełożonych

ZOBACZ WIĘCEJ

Tutaj byłyby inne produkty z tej samej kategorii

Nunc a scelerisque dolor, in cursus sem. Aenean turpis elit, tempus vel dictum consectetur.

● ● ● ●

Zamów konsultację

Opisz krótko sytuację w Twojej organizacji, a doświadczony konsultant oddzwoni, by zaproponować optymalne rozwiązanie.